Ajankohtaista

Tervetuloa meille töihin!

Meidän tavoitteena on olla liikunnallisten nuoren keskuudessa paras kausityönantaja.  Olemme myös panostaneet kausityöntekijöiden tyytyväisyyteen ja hyvään kesätyökokemukseen useilla tavoilla: koulutuksilla, yhteisillä vapaa-ajan tapahtumilla ja hauskanpidolla, työntekijöiden oikeudenmukaisella kohtelulla, vaikutusmahdollisuuksilla ja vastuun antamisella.  Tärkeää on, että porukka tekee töitä hyvällä ja iloisella asenteella! Hyvä meininki heijastuu myös asiakkaan kokemaan elämykseen.

Näin meillä hoidetaan kausityöntekijöitä: 

  1. Kaikille hakijoille kerrotaan rekrytointiprosessin etenemisestä.
  2. Haastatteluun valituille ilmoitetaan valinnasta välittömästi päätösten jälkeen.
  3. Työsopimukset tehdään kirjallisesti.
  4. Kausityön päättyessä pidetään loppukeskustelu, ja jokaiselle työntekijälle toimitetaan työtodistus.
  5. Työtehtäviin koulutetaan.
  6. Tehtäväkentät laajentuvat henkilön osaamisen ja mielenkiinnon mukaan. Vastuuta annetaan lisää heille, jotka ovat sitä valmiita ottamaan.
  7. Jokainen osallistuu toiminnan kehittämiseen: joskus työhyvinvointia tai työn sujuvuutta voi lisätä hyvinkin helposti toteutettavalla idealla.
  8. Ideat voidaan toteuttaa ripeästi – joskus ajan voi laskea minuuteissa.
  9. Porukalle järjestetään mukavia, yhteisiä vapaa-ajan aktiviteettaja.

Useat tulevat töihin Seikkailupuisto Zippyyn jo kolmatta kertaa, josta olemme erittäin iloisia ja ylpeitä!

Toivotan aurinkoisia, mielenkiintoisia, osaamista kehittäviä ja antoisia hetkiä kausityön parissa myös kauden 2017 uusille ZippyCoacheille! Rekry on avoinna 12.2.2017 saakka, ja voit lukea ZippyCoachin, eli seikkailuohjaajan lisää TE-palveluiden ja meidän nettisivuilta.

Heidi Mikkonen | yrittäjä | Seikkailupuisto Zippy

 

© Seikkailupuisto Zippy — info@zippy.fi — +358 46 920 0101 — Huopalahdentie 28, Helsinki — Rekisteriseloste
Suunnittelu ja kehitys: Sampsa Vainio